Сразу хочу уведомить, что я не за прививки и не против, я считаю, что это дело лично каждого. Меня в данном случае интересует сам текст документа. И так начнём с самого начала.
1. Номер приказа не читаем, то есть гражданин при подаче возражения в судебные органы лишён возможности сослаться на номер документа.
2. Читаем первый абзац: «В целях организации вакцинации сотрудников МП «Горэлектросеть» …», так вот, читаем постановления главного санитарного врача: «4.2. Обеспечить иммунизацию работающих лиц…», то есть работодатель должен обеспечить иммунизацию, а не организовывать её.
3. Пункт 1 данного «документа»: «Считать необходимым проведения профилактических прививок по эпидемическим показаниям…», однако нет ссылки на норму закона где прописано введении эпидемии на территории Российской Федерации, Красноярского края или в ЗАТО Железногорск.
4. Читаем пункт 2; 3; 4; 5 того же «документа»: «установить срок прохождения…предоставление сведений о медицинских противопоказаниях». Ну тут вообще не паханное поле! И так, информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья гражданина, диагнозе его заболевания и иные сведения, полученные при его обследовании и лечении, составляют врачебную тайну. Да, действительно разглашению врачебной тайны допускается в соответствии с "Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан" (утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1) (ред. от 07.12.2011), при угрозе распространения инфекционных заболеваний, массовых отравлений и поражений; однако в целях и задачах «приказа» нет ни слова о предотвращении угрозы распространения инфекции. Таким образом, разглашение, требование и передача таких данных является уголовным преступлением, Уголовная ответственность за разглашение врачебной тайны регулируется ч. 2 ст. 137 "Нарушение неприкосновенности частной жизни" Уголовного кодекса Российской Федерации и влечет за собой: штраф в размере от 100 тыс. до 300 тыс.
Ну и под завесу, Ст. 21 Конституции РФ: 1. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления. 2. Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам;
Ч. 1 ст. 20 закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. От 26.05.2021) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»: «Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи».
Согласно действующему законодательству РФ и нормам международного права принуждение к экспериментальному медицинскому вмешательству недопустимо. Соответственно отказ от участия в медицинских экспериментах не может являться основанием для отстранения от работы и/или лишения заработной платы.
В Резолюции Парламентской ассамблеи Совета Европы (ПАСЕ) № 2361(2021) от 27.01.2021 (Вакцины Covid-19: этические, правовые и практические соображения), указано, что вакцинация от COVID-19 не является обязательной и призывает государства, входящие в состав ПАСЕ (Россия вступила в Совет Европы в 1996 году) и Евросоюз:
«7.3.1. гарантировать, что граждане проинформированы о том, что вакцинация не является обязательной и что никто не подвергается политическому, социальному или иному давлению с целью провакцинироваться, если они не хотят делать это сами;
7.3.2. гарантировать, что никто не подвергается дискриминации за то, что он не был вакцинирован из-за возможных рисков для здоровья или нежелания пройти вакцинацию».
Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации (п. 1 ст. 15 Конституции РФ).
Данным «Приказом» работодатель, господин Харабет А.И. просто своим решением, решением и работой своих безголовых юристов обнуляет все законы, нормы права и прочее. Я не против этого «Приказа», составьте с головой, думая, а не головой госпожи Ридель, которая подсунула вам форму документа.